会议指出，党纪学习教育开展以来，广州轻工集团深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，严格按照中央、省、市部署要求，统筹推进有力有序、学深悟透入脑入心，坚持把党纪学习教育与抓好市委巡察整改结合起来、与实现高质量发展结合起来，坚持以更高标准、更严要求、更实举措扎实开展集中学习、辅导培训、专题党课和警示教育等各项工作，将纪律建设贯穿改革发展全过程各环节，推动全体党员干部纪律意识得到进一步增强，干事创业精气神得到进一步激发，政治生态持续向好。

　　集团党委书记、董事长、总经理林虎强调，收官不代表收场，要始终保持“永远在路上”的高度自觉，持续深化巩固党纪学习教育成果，推动党纪学习教育释放持久效能，切实转化为推动高质量发展的强大动力。一是要在常学常新中筑牢思想之基。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，通过落实“第一议题”学习、党委理论学习中心组制度、“三会一课”制度等，把纪律教育融入日常、抓在经常。积极探索纪律教育常态化长效化的有效途径，突出抓好分层分类教育，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度。二是要在严抓严管中强化纪律约束。以严的基调强化正风肃纪反腐，紧盯重点领域和关键岗位，持续开展工程建设招投标、原料采购领域问题等专项整治。强化标本兼治，进一步提升市委巡察反馈意见整改工作的综合质效。加强对党员干部全方位管理和经常性监督，持续深化整治形式主义为基层减负，深入开展“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。三是要在担当实干中推动基业长青。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，激励党员干部聚焦深化国资国企改革新动向，放手干事、积极作为。推动纪律教育与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，聚焦集团改革创新发展，进一步细化完善4大“揭榜挂帅”行动计划的具体落实举措。因地制宜制定改革台账任务清单，建立“周度调度、月度梳理、季度复盘、年度汇总”协调机制，加强督促指导和评估问效，着力推动各项改革部署落到实处、取得实效。（党委办 张小权）